「あなたに頼みたい！」という信頼感を手に入れるには？

周りからの絶大な信頼を得て、”キラキラ”と輝いて活躍している先輩の姿。やはり、かっこいいですよね。
そのようになるためには、どう考えて、行動すれば良いでしょうか？。
周りから「あなたに頼みたい！」と言われ、信頼される人が持つ共通点をご紹介します。

共通点①自分に厳しい

自分に厳しく仕事を行なっている人は周囲からの信頼度が上がること間違いなしです。逆に自分の気分によって、仕事の幅が変わってしまうような人は信頼度が薄れるでしょう。どんな時でも、「仕事は、自分だけのためにやっているものではない」ということを理解し、責任のある行動をとれる人が、信頼されるのでしょう。自分に厳しい人は時に自分を責めてしまうこともありますが、周囲からの応援を受けやすい人でもあります。

共通点②締め切りを守る

仕事の締め切りを守れる人も、周りからの信頼度を得やすい人でしょう。もちろん、日頃仕事を行なっていると急な用事などが入り、仕事を行うために空けていた時間もなくなってしまうことも。それにより、仕事の締め切りまでに終わらせることができない作業もあると思います。そんな時に「時間がなかったから」という言い訳をしてしまうと、信頼感を得ることは難しいでしょう。少し厳しいかもしれませんが、どんな時でもしっかり締め切りを守ることができる人が、周りからの信頼を得ることができるのです。

共通点③効率がいい

どんな仕事でも、効率よく仕事をこなす人は、周りから好印象。よって、どんどんあなたは仕事を依頼される側になれるでしょう。そして、効率いい人はデスク周りも整っています。どこに何があるのか、はっきりしているデスクを見て周囲からも信頼度が高まること、間違いありません。効率よく仕事をこなして、時間に余裕のある人になりましょう。

共通点④相手の意見も尊重する

周りからの信頼を得ることができる人は、相手の意見もしっかり尊重することができます。逆に、信頼を失う人は自分の意見ばかりを出してしまうのです。「自分が正しい」「その考え方、意味わからない」そう言うことを言っていると、どんどんあなたの周りから人が離れてしまいますよ。大切なのは、相手を思いやり、相手の意見を尊重することなのです。

もちろん、自分とは考え方が全然違い、「合わないな〜」なんて思ってしまうこともあると思います。しかし、「こう言う意見もあるんだな」と思うことで、あなたの考え方も広がりますし、話をしている相手にもいい印象を与えることができます。

共通点⑤自分を信頼している

相手に信頼を求める前に、まずは「自分を信頼すること」がとっても大切なのです。自分の力、自分の行動、自分の考え方、信じていますか？「どこか自信がない…」「自分なんて、力不足だし…」こんなことを思って、どこか自分のことを信頼できていない人は、周りからの信頼を得ることは難しいでしょう。他の人からの信頼を得ることを考える前に、まずは自分の力、行動、考え方を信頼出来る自分になりましょう。自分を信頼している人は、オーラがキラキラしているので、人も寄ってきやすいのです。

共通点⑥ハッキリ言うことと、言わないことを決めている

時と場合によっては、ハッキリ言うことと、ハッキリ言わない方がいいことがあります。信頼感を得られない人は、その違いがわからず、空気も読めずに、言葉を発言してしまうことも。その状況にもよりますが、相手の心を深く傷つけたり、理不尽のような発言になってしまっていることも。周りからの信頼感を得ることができる人は、“相手の今後のために”ということをしっかり考えてから発言します。こうすることで、「この人は私の力になってくれる」と思ってもらい、信頼感を得ることができるでしょう。

共通点⑦苦しい時こそ笑顔

苦しい時こそ、“笑顔”で居られる人は、周りに人が寄ってきます。きっと、苦しいのはあなただけじゃない。周りも苦しいと思っているものです。それでも、あなたが笑顔で仕事に取り組んでいると、周囲も「私も頑張らないと」という気持ちにさせることができるのです。笑顔は伝染します。苦しい時こそ、周りに影響を与えることができる“笑顔”を忘れないことが、周りの信頼を得ることにつながるでしょう。

いかがでしたか？仕事をする上で、信頼感なしでは仕事を進めることが難しいですよね。また、より大きな仕事を手掛けるためには、周りから「あなたに頼みたい」と言ってもらえる人になることが必要です。
自分を成長させ、さらに自分を活かすことで、仕事を楽しむことにもつながります。